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令和3年度苫小牧市主催|職場改善コンサルティング事業

<企業募集>働きやすい職場づくりに向けた専門家派遣による個別支援(50社限定)

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少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や雇用のミスマッチによる慢性的な人手不足が続く中、多様で柔軟な働き方の導入や働きやすい職場環境の実現が求められています。社労士などの専門家と連携し、「ICTやテレワーク導入の労務対応」「職場環境改善」「人材の確保・定着」「業務改善」などに取り組む企業を募集します。「ウィズコロナ、アフターコロナでの柔軟な働き方改革」に取り組みたいけど、具体的なイメージが描けず、とまどいや不安を感じている企業はお気軽にお問合せください。

募集対象:苫小牧市内の従業員がいる企業

個別支援の流れ

応募 下記フォームまたは、専用シートをダウンロードし、必要事項をご記入の上FAXにてお送り下さい。その後、事務局よりご連絡いたします。
初回ヒアリング ヒアリングシートを活用し、事務局にて課題を抽出します。目標設定にコミットした支援スケジュールを組み立てます。

専門家派遣

実績や知識豊富な専門家を各社の課題に応じて派遣します。事務局との連携により支援メニューを組み立てます。

*1社あたりのコンサル時間は課題に応じて8時間程度*

ロールモデル冊子取材対応 参加企業の中から数社選定し、ロールモデル冊子取材に対応頂きます。

専門家と分野の一例(専門家は各分野の課題に応じて対応します)

※各課題に応じた専門家を派遣致します。
社会保険労務士 雇用・労務管理/規程整備など
中小企業診断士 経営/マーケティングなど
ITコーディネーター 機器の選定/ICT(テレワーク)の導入など
キャリアコンサルタント 人材育成/キャリア形成など

個別支援のメニュー一例

 

定着率アップ支援

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◎現状ヒアリング、支援計画の策定

◎評価制度の構築

◎助成金の活用

◎制度及び規程の社内周知

業務効率アップ支援業務効率-1

◎現状ヒアリング、支援計画の策定

◎業務の棚卸し

◎ICT化可能な業務のシステム導入

◎助成金、補助金の活用

採用強化支援

定着率UP

◎現状ヒアリング、支援計画の策定

◎求人票の見直し、募集条件見直し

◎認証制度取得支援

◎助成金の活用

下記フォームまたは専用シートをダウンロードし、お申し込み下さい

◆お申し込みはこちら◆

◇専用シートのダウンロードはこちら◇

※お申込み締切/令和4年1月31日(月)まで※(50社限定)

0617職場改善研修会とまジョブバナー

主催

苫小牧市

運営

株式会社MammyPro

札幌市中央区南1条西5丁目愛生舘2F
TEL.011-206-9150 FAX.011-206-9750

 

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