＜企業募集＞働きやすい職場づくりに向けた専門家派遣による個別支援(50社限定)

フォームまたは電話（5分程度）で行います

求人票や職務内容の整理・相談
自社の業務を洗い出して優先順位をつける作業などを行います

マッチング対象者へ情報提供
求職者の希望や条件にマッチした求人票を、登録者へご紹介
求人掲載後、求職者の反応を見ながら月1回程度の頻度で内容の見直しや条件の調整をご提案。ご負担にならない形で、専任スタッフがフォローします。

求職者との面談・就業調整
面談調整や条件確認を行い、マッチングをサポートします。
面談同席や対話サポートも対応可能です。

就業後のフォローアップの実施
就業後もフォローを行い、職場や本人の不安に応じた調整を支援。
必要に応じて、再マッチングや業務内容の再検討も可能です。